В нашем обществе человек в поисках новой работы считается неудачником.
Однако, это утверждение в корне не верно. Научно доказано: тот факт, что сотрудник крупной компании не получает повышение или прибавку к жалованию в течение года, говорит об одном из трёх факторов:
- компания не развивается,
- сотрудник занимает чужое место,
- компания не отвечает интеллектуальным потребностям работника.
Всем нам хочется больше зарабатывать и быть успешными. Мы забываем о духовности и с головой уходим в работу. И вот когда рабочий процесс полностью занимает твой мозг, ты теряешь работу. Миллионам людей пришлось столкнуться с этой не простой ситуацией. Речь пойдёт о том, как достойно, не потеряв морального духа выйти из неё.
Итак, важно понимать, что отправляя резюме или приходя на собеседование, нам всегда мешает страх. Это ощущение естественно и возникает из-за появления чего-то нового в твоей жизни. Чтобы избавиться от страха, важно помнить:
- Каждая работа когда-то была новой.
- Первые дни на новой работе, когда тебя вводят в курс дела, абсолютно каждый из нас думает: «О, боже! Сколько всего! Я никогда это не освою (не запомню, не выучу, не пойму)»! Однако уже через неделю (кому — то нужен месяц или два) тот объем новой информации, который настораживал тебя, кажется, таким знакомым и понятным, что возникает ощущение, как будто ты всегда это знал.
- Коллеги выглядят такими мудрыми и опытными, но пойми, ведь у них тоже когда-то был первый рабочий день.
А вот истины помогающие смело идти вперед, не боясь новой работы:
Ты молод и умен… ты не молод, но умен…, ты стар и туп…и т.д. — это всё не важно, важен только твой моральный настрой!
Есть миллионы примеров, в которых амбициозные люди на голом энтузиазме добивались колоссальных успехов или достигали желаемых должностей только благодаря уверенности в себе.
Опыт. Может являться как «+» так и «-».
В каждой компании свои нюансы. Истинно грамотный руководитель смотрит на человека с опытом, пришедшего на собеседование, как на «сложного» нового сотрудника, которого придется адаптировать к особенностям коллектива и работы компании. А на неопытного, но активного и готового учиться, как на «пластилин», из которого можно слепить идеальную фигуру.
Итак, соберись! Ничего не бойся! Ты всё это уже проходил однажды. Пойми: если ты лишился работы — это уже свершившийся акт. Поиск новой работы это тоже работа, об этом мы поговорим в наших следующих статьях. И помни, человек, который раз в год не получает повышение или не меняет работу – застрял и остановился в своем развитии как личность. Так что, если ты читаешь эту статью и ты в поисках новой работы – ты на верном пути! Удачи!
праздничная упаковка оптом
Упаковка для подарков сегодня — незаменимая часть любого праздника. Не столь важно, что вы дарите – бижутерию или дорогие ювелирные украшения. Сам подарок – это только 50% эффекта. Мы рекомендуем вам сосредоточить внимание на подарочной упаковке. Грамотная презентация зависит именно от нее. Помимо этого, наша фирма осуществляет нанесение логотипов на воздушные шарики.
